2010曾经，滚丝机职业一向以较快增速开展，在这个过程中，带动了大批机械配件公司蓬勃开展。从七八十年代阅历几十年的扩大，许多获利并循环投资，已开展变成具有一定规划的老练职业，尽管依赖于滚丝机开展，却也逐渐强大变成独立工业。
滚丝机首要配套件有动力元件、传动元件、液压元件及电气元件等。但当前滚丝机用得最多、最遍及的为液力机械传动及静液压传动。全部传动系统还包括传动轴、驱动桥等。静液压传动有多种结构方式，有的有传动轴、驱动桥，视情况而定;液压元件首要有缸、泵、阀、密封件及液压附件等。
近几年受国内外经济形势的影响，配件职业开展也面对前了所未有的艰难，因为商场不景气，职业无序化竞赛现已到达高峰，逐渐走向产销不对称和“缓慢自杀式”的竞赛期间。有些规划以上公司面对微利乃至无利的窘境为，为了一时的生计也参与恶性价格战，直接致使全部品牌被看低，竞赛优势弱化。更可怕的是，许多公司在下降价格的一起下降质量标准，使商品走向低端化。而质量低又致使出事频率高，运用寿命短，公司订单下滑的恶性连锁效应。
制造业本身就是投入大，赢利空间有限的工业，滚丝机配件职业“内斗”的为难地步对全部职业的转型晋级十分晦气，会致使许多公司走入“总资产在胀大，净资产在减少”的怪圈，一起也可能使几十年的工业优势积累毁于一旦。
据了解，日本上世纪70年代也曾阅历这种职业阵痛，公司只管追逐赢利，却无视进步商品质量，最后政府需求公司老板必须到德国参与学习训练，合格者回国后才有资历担任公司法人，这也为日后日本滚丝机职业技能的抢先奠定了根底。
机械配件职业能够学习日本、欧洲等地的一些做法，树立职业准入门槛，提高职业自律水平。这样不仅能保证质量、优化竞赛环境，还有益于职业的久远开展。配件职业要根据当前国内职业现状，一起起草质量标准，对不符合产能需求的商品坚决撤销，持续提高商品品质，发明更多的赢利价值。配件职业要尽力摆脱价格战，以进步商品品质与价值赢得客户。公司自动转型晋级，完成去库存，深入发掘成长性较好的细分板块，寻找利基商场，打造本身优势。
有公司泄漏，不断自立研制配套商品，并销售给配套公司。比如近两年来，尽管国内装载机商场有所下滑，但因为中国装载机出产已形成工业链，性价比全球最高，因而商场份额仍然在。这种情况下，做主机配套及商场配件的公司，要生计只能挑选一个范畴做专、做精、走技能变革路线，集中力量变成抢先者，一起树立各种壁垒，逐渐形成耐久的竞赛优势。
也有公司为了非常好地习惯商场需求，活跃调整商品结构，开发新商品、新工艺，稳住老商场，拓展新商场，并从商品低端修理商场向高端主机商场跨进。这些都是滚丝机配件公司自动转型晋级的生动事例，值得身处窘境的其他公司学习学习，逐渐走出窘境。
